Das Leadership-System für Entscheider u. Inhaber
Mein Leadership-System für Entscheider besteht aus drei Säulen: 1:1-Premium Coaching "Spirit of Excellence", außergewöhnliche Trainings und Seminare sowie mein Speaking "Mythos Führung".
1:1-Premium Coaching "Spirit of Excellence"
Was ist das? Es ist eine Geisteshaltung, um sich als Entscheider in disruptiven Zeiten zu einer wirkungsvollen Führungspersönlichkeit zu entwickeln. Es ist der Schlüssel zur Übernahme von Verantwortung, der zu einem Commitment für Erfolg, Erfüllung und Leadership führt. Es besteht aus drei Modulen: "Macht der Überzeugung", "In Führung gehen" und "Erfolgskommunikation".
Außergwöhnliche Trainings und Seminare
Sie wollen Trainings und Seminare, die außergewöhnlich sind? Also alles andere als gewöhnlich, also außerhalb der Norm, also nicht normal, also anders, als die anderen. Was unterscheidet das Außergewöhnliche vom Gewöhnlichen, die Spitzenleistung vom Mittelmaß, Kompetenz von Erfolg? Es ist der Unterschied im Denken und Handeln.
Vorträge und Speaking Thema "Mythos Führung"
Denken Sie eine perfekte, eine ideale Führungspersönlichkeit sein zu müssen? Sie müssen motivieren, inspirieren, begeistern. Sie müssen team- und kritikfähig sein? Ach ja, sich zurücknehmen, andere ins Licht stellen, sich nicht so wichtig nehmen, andere stark machen können und empathisch sein? Manager und Entscheider stehen tagtäglich im Fokus, die Belastung ist groß, das Hamsterrad ist bereits am Laufen. In diesem Vortrtag (20 oder 45 Minuten) decke ich die zehn Mythen einer idealen Führungspersönlichkeit auf, die Sie daran hindern, Ihre Karriereziele schneller zu erreichen. Schauen Sie sich den Vortrag an und finden heraus, wie Sie Ihre Widerstände überwinden, um das nächste Level, das Top-Level zu erreichen.
Was Du beim Leadership-System erlebst...
Steigere als Inhaber und Entscheider die Effizienz Deines Teams und erziele bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit.
Wie wäre es, wenn Du innerhalb weniger Tage ...
Mehr Wirkung erzielst ...
Ohne dafür mehr Zeit investieren zu müssen. Du erreichst Deine Ziele, weil Deine innere Haltung im Ausgleich ist!
Mehr Vertrauen aufbaust ...
Indem Du die Verantwortung in Deinem Team klarer verteilst, ohne dass Du am Ende dann doch wieder alles selbst machen musst.
Klarer kommunizierst ...
Du überzeugst Dein Umfeld, weil Du mit Deiner Persönlichkeit führst und ohne Druck, Konflikte und Stress kommunizierst!
Bessere Ergebnisse erzielst ...
Weil Du Dir selbst vertraust. Deine Selbstzweifel sind verschwunden und das Engagement in Deinem Team nimmt zu, ohne jeden Einzelnen zu motivieren!
Meine Mission ist es, Menschen zu stärken.
Mein Leadership-System steht auf 3 Säulen!
Als Business Coach begleite ich Entscheider und Manager auf Top-Niveau dabei, im Wandel klar zu kommunizieren und bewusst zu führen, damit sie kraftvoll überzeugen und Ergenisse erzielen.
Ich bin Holger Zander: Business Coach für Entscheider & Speaker
Entscheider und Manager auf Top-Level brauchen einen Top-Support. Wir bauen gemeinsam Deinen Spirit of Excellence auf, modular nach Deinen persönlichen Bedürfnissen. Schritt für Schritt, um zu wachsen, zu wirken und zu überzeugen.
Es ist Zeit, zu handeln ...
Sie wollen mich persönlich kennenlernen und tiefer in das exklusive 1:1-Business Coaching "Spirit of Excellence" eintauchen? Vereinbaren Sie sofort einen kostenlosen und unverbindlichen Kennenlern-Termin! Sie haben Zugriff auf meinen Kalender und können selbst einen ZOOM-Call vereinbaren.
Als Bonus erhalten Sie mein Buch "Nicht morgen. Jetzt!" als Geschenk dazu.
Ich freue mich darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.
Passen wir zusammen für den
Spirit of Excellence?
Lass uns kurz analysieren, ob (und wie) Du von meinem Premium Coaching profitieren kannst. Es dauert nur zwei Minuten.
Partnerschaft mit
Niedersachsenpark Akademie
Aus der Praxis für die Praxis
Unter dem Motto „Bildung live erleben“ hat die Niedersachsenpark Akademie mit Erfolgstrainer Holger Zander eine Partnerschaft geschlossen. „Mit Holger Zander haben wir einen erfahrenen Führungstrainer für unsere Akademie begeistern können, um einen Mehrwert für unsere Unternehmen hier vor Ort anzubieten. Wir wollen mehr Bildung wagen“, sagt Matthias Meyer, Leiter Vertrieb und Marketing
Wettbewerbsfähig bleiben
Das Angebot für die Unternehmen aus dem Niedersachsenpark und der Region besteht u. a. aus Führungs- und Kommunikationstrainings mit dem Fokus Teambuilding, Menschen begeistern, moderne Führungs-Skills, Konflikte lösen sowie souverän vor Publikum sprechen. Das nächste Training "Was tun, wenn es knallt. Konflikte souverän lösen" findet am 13. Juni 2024 im Joliente im Niedersachsenpark statt.
Zeit, zu handeln
Sie wollen mich persönlich kennenlernen und tiefer in das exklusive 1:1-Business Coaching "Spirit of Excellence" eintauchen? Vereinbaren Sie sofort einen kostenlosen und unverbindlichen Kennenlern-Termin! Sie haben Zugriff auf meinen Kalender und können selbst einen ZOOM-Call vereinbaren.
Als Bonus erhalten Sie mein Buch "Nicht morgen. Jetzt!" als Geschenk dazu.
Ich freue mich darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.
André Wendt
Verkaufsleiter Autohaus Dresden
"Das 1:1-Coaching mit Holger Zander hat mir Klarheit in meinem Führungsstil vermittelt, ein neues Mindset für mich selbst und Sicherheit in meiner neuen Rolle als Führungskraft im Autohaus gegeben."
Waldemar Jacobi
Leiter Einkauf Lacroix & Kress
"Ich bin begeistert. Das Führungstraining war abwechslungsreich und unterhaltsam mit viel Content aus der Praxis. Die Themen Führung und Selbstmanagement hat Holger von einer mentalen Seite aus betrachtet."
Eva Bruns
Inhaberin Autohaus Bruns
"Das C-Level Coaching hat meine Karriere vorangebracht. Individuell auf meine Bedürfnisse zugeschnitten und praxisnah. Ich bin begeistert weil meine Führungskompetenz ein neues Level hat."
Christian Schleicher
Geschäftsführer Autohaus Dresden
"Holger Zander ist ein Experte auf den Gebieten Wirken, Führung und Kommunikation. Ich habe viel über mich und meine Führungskompetenz gelernt und kann das C-Level Coaching nur enpfehlen."
Richard Stadler
ehem. Geschäftsführer Autohaus Spindler
"Humorvoll, mit viel Energie und Leidenschaft hat Holger Zander meine Entscheider begeistert. So viele Aha-Momente hatten die bei einem Führungs-Training noch nie."
André Cascasi
Bereichsleiter Thomas Philipps
"Das C-Level Coaching hat mir die Augen geöffnet. Unglaublich, was ich noch bei den Tools Führung und Wirken dazugelernt habe. Ich habe ein neues Niveau erreicht und bin entspannter und wirkungsvoller."
Tobias Becher
Manager RLE Mobility
"Es war mir wichtig meinen Blickwinkel zu reflektieren, ob Fremdbild vs. Eigenbild passen könnte. Meine hohen Erwartungen an das intensive C-Level Coaching wurden komplett erfüllt."
Mariam Heuer
Trainerin Führungskräfte
"Als junge Führungs-Expertin hat mich Holger Zander hervorragend auf den Job des Coaches vorbereitet. Im exklusiven 1:1 C-Level-Coaching habe ich von seinem Fachwissen und seiner Erfahrung profitiert."
Dr. Richard Winkelmann
Abteilungsleiter TOPTICA Photonics
"Das auf mich zugeschnitte C-Level-Coaching hat mir Klarheit gebracht und neue Perspektiven eröffnet.Von Selbstführung über laterale Führung bis hin zur Kommunikation von Veränderungen."
Markus Stein
Geschäftsführer Autohaus Staiger
"Meine Abteilungsleiter waren einfach nur begeistert. Humorvoll, abwechslungsreich und hochwertiger Content: Das Training geht unter die Haut und zeigt, was Führungskompetenz wirklich ist."
Maik Vorwerk
Leiter Finanzen Lacroix & Kress
"Das C-Level Coaching hat mir gezeigt, dass ich permanant an meinen Führungs-Skills arbeiten muss. Ich trete selbstbewusster auf, bin zielstrebiger und kann mit Konflikten souverän umgehen."
Carolin Imwalle
Teamleiterin Seniorenresidenz
"Das Premium Coaching hat mir in meiner Entwicklung sehr weitergeholfen. Die Themen waren auf meine Bedürfnisse abgestimmt. Ich habe viele Impulse für meinen Führungsalltag mitgenommen."
André Wendt
Verkaufsleiter Autohaus Dresden
"Das 1:1-Coaching mit Holger Zander hat mir Klarheit in meinem Führungsstil vermittelt, ein neues Mindset für mich selbst und Sicherheit in meiner neuen Rolle als Führungskraft im Autohaus gegeben."
Waldemar Jacobi
Leiter Einkauf Lacroix & Kress
"Ich bin begeistert. Das Führungstraining war abwechslungsreich und unterhaltsam mit viel Content aus der Praxis. Die Themen Führung und Selbstmanagement hat Holger von einer mentalen Seite aus betrachtet."
Eva Bruns
Inhaberin Autohaus Bruns
"Das C-Level Coaching hat meine Karriere vorangebracht. Individuell auf meine Bedürfnisse zugeschnitten und praxisnah. Ich bin begeistert weil meine Führungskompetenz ein neues Level hat."
Christian Schleicher
Geschäftsführer Autohaus Dresden
"Holger Zander ist ein Experte auf den Gebieten Wirken, Führung und Kommunikation. Ich habe viel über mich und meine Führungskompetenz gelernt und kann das C-Level Coaching nur enpfehlen."
Richard Stadler
ehem. Geschäftsführer Autohaus Spindler
"Humorvoll, mit viel Energie und Leidenschaft hat Holger Zander meine Entscheider begeistert. So viele Aha-Momente hatten die bei einem Führungs-Training noch nie."
André Cascasi
Bereichsleiter Thomas Philipps
"Das C-Level Coaching hat mir die Augen geöffnet. Unglaublich, was ich noch bei den Tools Führung und Wirken dazugelernt habe. Ich habe ein neues Niveau erreicht und bin entspannter und wirkungsvoller."
Tobias Becher
Manager RLE Mobility
"Es war mir wichtig meinen Blickwinkel zu reflektieren, ob Fremdbild vs. Eigenbild passen könnte. Meine hohen Erwartungen an das intensive C-Level Coaching wurden komplett erfüllt."
Mariam Heuer
Trainerin Führungskräfte
"Als junge Führungs-Expertin hat mich Holger Zander hervorragend auf den Job des Coaches vorbereitet. Im exklusiven 1:1 C-Level-Coaching habe ich von seinem Fachwissen und seiner Erfahrung profitiert."
Dr. Richard Winkelmann
Abteilungsleiter TOPTICA Photonics
"Das auf mich zugeschnitte C-Level-Coaching hat mir Klarheit gebracht und neue Perspektiven eröffnet.Von Selbstführung über laterale Führung bis hin zur Kommunikation von Veränderungen."
Markus Stein
Geschäftsführer Autohaus Staiger
"Meine Abteilungsleiter waren einfach nur begeistert. Humorvoll, abwechslungsreich und hochwertiger Content: Das Training geht unter die Haut und zeigt, was Führungskompetenz wirklich ist."
Maik Vorwerk
Leiter Finanzen Lacroix & Kress
"Das C-Level Coaching hat mir gezeigt, dass ich permanant an meinen Führungs-Skills arbeiten muss. Ich trete selbstbewusster auf, bin zielstrebiger und kann mit Konflikten souverän umgehen."
Carolin Imwalle
Teamleiterin Seniorenresidenz
"Das Premium Coaching hat mir in meiner Entwicklung sehr weitergeholfen. Die Themen waren auf meine Bedürfnisse abgestimmt. Ich habe viele Impulse für meinen Führungsalltag mitgenommen."
Bonus: 100 Seiten Workbook
Bonus Buch: Nicht morgen.Jetzt!
24/7 Kundensupport
Zertifikat
Zugang zur Online-Akademie
Viele schöne Aha-Momente
100% Kundenzufriedenheit
Häufig gestellte Fragen ...
Wie lange dauert eine einzelne Coaching-Session?
Eine Session im Premium Coaching dauert je nach Buchung 60 oder 90 Minuten. Es kommt darauf an, wie intensiv Du Dich entwickeln willst - sechs, zehn oder zwölf Monate. Wir können einmal die Woche oder jeden Tag coachen. Wie Du willst. Vor Ort Coachings sind möglich.
Kannst Du mir in meinem speziellen Fall helfen?
Damit es schneller geht, fülle bitte erst erst die Analyse oben aus. Im Anschluss sprechen wir, ob ich Dich unterstützen kann und ob die "Chemie" zwischen uns passt. Dieses Gespräch ist kostenlos.
Wie sind die Sessions aufgebaut?
Entscheidest Du Dich, Teil der Spirit of Excellence zu werden, sprechen wir bevor das Coaching startet die Termine und Themen ab. Alles was wir besprechen, unterliegt der Schweigepflicht. Der inhaltliche Aufbau der Session ist didaktisch durchdacht und auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Wie kann ich bezahlen?
Das Premium Coaching wird i.d.R. im Voraus bezahlt. Gerne können wir auch eine Ratenzahlung vereinbaren. Wir setzen auf Wunsch einen Vertrag auf. Beim 12-Wochen Premium Coaching und beim intensiven C-Level Coaching gebe ich bei Sofortzahlung 3% Skonto.
Ist Coaching etwas für mich?
Was beschäftigt Dich, wenn Du nachts vor lauter Stress wach liegst? Fühlst Du Dich wie in einem Hamsterrad? Oder fragst Du Dich, wie soll ich die Führungs-Anforderungen erfüllen? Mit meiner Praxiserfahrung und mit meinen agilen Methoden helfe ich Dir, Deine Thema aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, neue Perspektiven zu gewinnen und stimmige Lösungen zu erarbeiten.
